O software Text Mining Suite analisa documentos textuais referentes a currículos de pessoas (curriulum vitae). O software identificar competências nos currículos. As competências a serem analisadas podem ser definidas pelos analistas de RH. O software apresenta as competências presentes em um currículo através de um ranking, colocando no topo as competências que mais aparecem.

É possível também utilizar o software para encontrar currículos com determinadas competências. Isto é útil para pré-selecionar currículos quando há muitos candidatos (é impossível ler todos, portanto, o software pode ajudar a selecionar alguns bons candidatos). O mais interessante é que o analista de RH pode definir um perfil desejado (competências desejadas nos candidatos, com um peso associado a cada uma delas) e o software apresenta os currículos através de um ranking, colocando no topo os melhores candidatos de acordo com o perfil definido.

O software Text Mining Suite também permite analisar um grupo de currículos. Isto é especialmente útil para identificar a expertise de um grupo, por exemplo, seus pontos fortes (quais as competências que mais aparecem nas pessoas do grupo). Encontrar estes pontos fortes ajuda a definir os potenciais de atuação do grupo. Por outro lado, as competências que menos aparecem (pontos fracos) podem ser úteis para preparar treinamentos nestas áreas.